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2024
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07
“蓄能充电”促发展 城建建设公司项目经理提升培训班圆满落幕
为打造一支作风硬、能力强
适应公司高质量发展需求的
高素质项目经理队伍
按照城建建设公司
“人才提升年”主题年方案部署
近期 城建建设公司组织开展了
为期两天的
项目经理能力提升培训活动
两天时间里，培训围绕《项目经理职业素养与工程管理》和《EPC管理与项目投融资》两大主题展开。讲师以施工组织、商务成本、技术优化、安全质量管理等条线专业知识为切入点，现场讲授项目经理职业素养提升、EPC项目在本层无解情况下通过思维跃迁方式解决关键问题等内容，引导参训人员结合自身实际，对培训内容进行深度思考。
参训人员主动将工作中
遇到的实际问题抛出
授课老师结合自身实践经历
以案促学
对学员们提出的问题
进行一一解答
培训过程中，讲师采用“理论＋实例＋提问答疑”的授课形式，在讲授理论知识的同时，分享了大型、典型项目的实际案例，并针对学员在日常工作中遇到的实际项目管理问题进行讲解。
学员们积极参加、认真探讨、积累经验，真正做到了理论与实践的紧密结合，切实提升自身项目管理综合能力与专业水平。
讲师与参训职工多形式互动
公司领导、项目经理及相关条线部门员工共50余人参加培训。
下一步，公司将持续推进“人才提升年”主题年活动，以“职工学堂”为依托，打造“期期有干货、堂堂有收获”的综合型人才提升平台，形成员工综合技能提升长效机制，多措并举培养技艺精湛、素质优良、结构合理的综合人才队伍，将培训效果转化为助推公司高质量发展的强大人才合力。
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